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东风劲吹满园春 ——腈纶厂“三讲”教育结硕果
打印 2019-08-14 00:21:46 字体: [大] [中] [小]
东风劲吹满园春 ——腈纶厂“三讲”教育结硕果

“党的历史知识看了多少?今天到联系点调研了吗?”如今,这些问题已成腈纶厂党群人员见面的必探讨的话题。这也是开展“讲学习,讲政治,讲担当”三讲教育带来的可喜变化之一。为提升党群系统人员素质和履职能力,腈纶厂以“提素质,强基础”活动为契机,开展了“三讲”教育活动,为党群工作注入生机与活力。今年前三个月,腈纶产品产销两旺,腈纶毛条和短纤再次获省用户满意产品和省名牌产品称号。“三讲”教育在这个春天里喜结硕果。

讲学习 促学风

在三月份党群工作例会上,各车间及科室汇报完重点工作后,纪检监察员刘静波结合工作实际,对《党风廉政建设责任制》进行了专题讲座。为打造学习型团队,提高党群领导的学习能力,厂党委实行每月一课制,要求各科室长及车间党支部书记在每月的工作例会上进行党课讲座。“制作课件,不仅温习了专业知识,学会了多媒体制作,而且还快速增长了许多新的知识。”企业文化科长胡忠达深有感触的说。现在,已有5名科室长走上了“党群讲坛”。

此外,厂党委为每人推荐两本书《党的历史知识简明读本》、《新编党务工作手册》,半年组织一次考试,党委书记李乃森亲自出题、核分,并排名考核。之所以这样严格,李书记郑重地说:“作为党群人员必须了解党史,熟悉党务知识,通过考试,可以督促大家静下心来真正学到更多的知识,用知识武装头脑,用才干教育说服员工。”闲暇之余,翻开书看一眼,已成了党群人员的自觉习惯。

讲政治 转作风

“把包夹紧,小心掉包!”、“注意瞭望,小心驾驶!”装运车间主任李国平每天都盯在装车现场指挥叉车司机作业。在他的规范和监督下,杜绝了叉车伤人和车辆损坏事件,为安全生产树立了典范。这个厂把安全环保上升到政治层面,以开展“安全核心价值观”活动为契机,要求各级领导转变作风,三分之一的时间盯在现场,发现问题解决问题,确保安全管理不空档、不断档、不掉档,扭转了安全生产形势。

这个厂明确有关领导、属地管理关系,采取三项行动,强化安全政治责任。一是加强安全思想教育。开展了“如何加强安全预防”大讨论,举办了“安全发展、预防为主”经验分享图片巡回展、安全知识竞赛、HSE讲座等;二是加强安全管理。完善五级预警机制,强化计划检修,减少生产波动,实现生产全过程的受控管理,纺丝平稳率达99.5%;三是加强安全检查治理。对聚合停开釜、纺丝开停车、回收洗线等重点变更作业进行现场跟踪指导检查,对储罐、加油站等防火防爆区进行专项检查,累计检查发现整改问题68项。

讲担当 树新风

“在创先争优中有担当,在服务生产中有担当”这是新形势下腈纶厂对党员干部提出的要求。为让党员有所担当,全厂建立了111个联系点,将“党委委员联系党支部、支部委员联系生产班组、党员联系岗位”的“三联”责任机制落到实处。同时,确定了“三包四保”内容,即:包思想、包任务、包指标,保安全、保质量、保稳定、保效益。

党委委员定期深入各承包车间参加安全经验分享、演练,宣讲国内外及企业面临的形势任务,展开设备隐患调研,征集厂长民主联系人建议,多渠道、多方位为基层解难题办实事。各党支部不断拓展三联内涵,通过党员“一对一”、“一带多”、“双培双带”等各种形式,掀起了党群联建高潮。一年来,共指导安全演练12次,征集建议28项,解决聚合丙烯腈罐区围堰等24项隐患,三级以上预警频次同比下降43%。一项项困扰生产的难题解决了,生产线平稳,质量大幅提升,队伍和谐稳定。毛条二车间荣获集团公司示范单位,毛条二车间生产一工段分别荣获集团公司、黑龙江省先进班组和公司状元班。

2012-04-13 来源: 责任编辑:

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